匠心筑梦 砥砺前行

信息来源:党建研究处 发布时间:2019-08-22

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    8月19日,南方电网公司组织2019年劳模、工匠培训班成员召开“守初心、担使命,在建设世界一流企业新征程中建功立业”主题座谈会,深入贯彻落实公司董事长、党组书记孟振平在2019年劳模、工匠培训班开班仪式上的讲话精神,立足岗位谈体会,联系实际话未来,充分发挥劳模工匠示范引领作用,为公司建成具有全球竞争力的世界一流企业贡献产业工人力量。

  谈体会:备受鼓舞,倍感温暖

  “使生产岗位成为大家羡慕的职业,使生产一线成为技能人才聚集的地方。”“引导广大职工干一行、爱一行、钻一行、专一行,培养更多的劳模、工匠。”……孟振平董事长的讲话在劳模、工匠中引发热烈反响,大家纷纷表示,讲话既体现了公司党组对劳模、工匠的重视和关爱,也为劳模、工匠明确了今后努力的方向,让大家备受鼓舞,倍感温暖。

  “公司党组决定把劳模工匠纳入干部培训范畴,后续还将常态化开展相关培训,对我们来说是一种福利,体现了公司对劳模、工匠的关爱。”全国劳模、全国技术能手、南网工匠、南网劳模、继电保护专业工作室联盟常务理事李辉说,对劳模、工匠的培训成为常态后,大家将学到更多知识,积累更多经验,并且可以加强与其他同事的交流,促使大家共同进步。

  全国劳模、南粤工匠、南网工匠、变电专业工作室联盟常务理事何满棠感受到,公司党组既关心劳模、工匠,也关心一线班组建设和一线员工的成长。“孟振平董事长在讲话中提到要完善职工技能培养体系,要坚持‘干什么、会什么,缺什么、补什么’的原则,系统开展培训,这些内容都为我们今后的工作指明了方向。”他认为,技能是练出来、干出来的,有针对性的培训更能激发员工“我要学习”的动力,更有利于提升职工技能。

  公司党组高度重视产业工人队伍建设,先后出台实施了一系列文件,确保广大职工发展有空间、上升有通道、待遇有保障、培训有条件、创新有动力。“正是这些好的政策,让越来越多的员工愿意在基层发光发热。”大国工匠、南网工匠、南网劳模王其林来自深圳供电局变电管理一所继电保护班,他说,去年网公司组织了一次继电保护技能竞赛,很多员工虽然日常任务繁重,但仍自愿利用下班时间复习、备赛,有的员工甚至到晚上十一二点才离开办公室。他感受到,越来越多的班组员工愿意扎根基层,一展身手。

  话未来:发挥榜样作用,传递正能量

  当前,公司改革发展的“四梁八柱”主体框架体系已基本建立,目前已进入战略落地的关键时期。面对艰巨的改革任务,只有通过诚实劳动、勤勉工作才能完成。建设具有全球竞争力的世界一流企业需要广大劳模、工匠以更大的担当与作为,立足岗位建功立业。

  “作为劳模、工匠,深感责任重大,我将进一步加强学习,不断保持思想和技术的先进性。”全国劳模、大国工匠、中华技能大奖、全国技术能手、南网劳模、变电专业工作室联盟理事卢兴福说,将把劳模、工匠精神转化为更强的行动力,用自身言行感染身边人,带领大家共同进步。

  一个劳动模范就是一面催人奋进的旗帜,一个工匠就是一面精益求精的风帆。云岭首席技师、云岭工匠、云南省劳模、南网劳模魏忠明打了一个比方,来阐述如何发挥自身优势带好队伍的观点。

  他说:“如同在球场上,要做到球走人不走。也就是说,要把团队里每个人都培养成有技能、能进攻的人,才能形成良性循环,进行有效竞争。”

  全国劳模、南网劳模马燕平也表示将充分发挥榜样作用,身体力行传递正能量。继续扎根一线,把自身掌握的技术,积累的经验,毫无保留地传递给身边同事,带动他们一起解决问题,充分发挥榜样作用,带动影响一批人。

  作为一名供电所负责人,中央企业劳模、南网劳模江博彦将把着力点聚焦于培养更多技术能手上。比如,在配网运行、营销服务、安全生产等方面,扎实开展岗位练兵技术比武。同时积极开展探索,找准问题,精准发力,创新创效。

  大力培养劳模、工匠,是工会工作的重点。座谈会上,公司工会副主席林涛强调,各级工会要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,要为劳模工匠发展创造条件,要为劳模工匠成才搭建平台,让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。同时,他勉励公司各级劳模工匠永葆本色,言传身教,率先垂范。  (南网传媒全媒体记者 彭文蕊)